作为拥有自主研发产品的传统高科技企业，新航智始终以“创立民族品牌，实现产业报国”为己任，在企业团队建设中，将企业发展与员工成长紧密结合，在不断升级自有产品的同时打造本企业的人才梯队。

新航智是集研、产、销、服于一体的高新技术企业，企业人才的发展通道进行了多元化设计，同时企业根据企业的实际经营战略为员工提供多样化的培养与学习机会。

新航智公司始终视人才为企业发展的核心动力，视人才的培养与发掘为企业人力资源的使命，视企业的知识资本为企业持续发展的能量中心。

公司的培训体系分为现场实习、课堂教学、网络课程、经验分享、送外进修以及团队建设等多种形式，使员工从入职到上岗工作，再到能力提升的各个阶段能够全面及时地得到知识与经验的补充与积累。公司每年组织的各类培训30次以上，受训人员涉及新员工、技术、行政、财务、销售、管理等各类岗位，使公司的人才竞争力逐年提升，企业员工的社会价值随着企业产品的不断升级优化得到提高。